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© SDIS 77 - Une formation initiale SPV à Gurcy-le-Châtel dans le groupement Est
Les sapeurs-pompiers volontaires bénéficient d'une indemnisation et d'une protection sociale pour l'exercice de leurs missions.
Les activités (gardes, interventions, formation) du sapeur-pompier volontaire sont indemnisées. Le volontaire perçoit des vacations horaires dont le taux varie en fonction du grade et de l’activité. Ces vacations ne sont soumises à aucun impôt ni prélèvements sociaux. Elles sont cumulables avec tout revenu ou prestation sociale, elles sont incessibles et insaisissables.
L’activité du volontaire ouvre droit à une protection sociale en cas d’accident survenu ou de maladie contracté en service. Une prestation de fidélisation et de reconnaissance est versée à tout sapeur-pompier volontaire, qui aura effectué au moins 25 ans de service, en fonction de la durée des services accomplis et des cotisations versées.