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© SDIS 77 - Une formation initiale SPV à Chessy dans le groupement Ouest
Votre employeur peut soutenir et faciliter votre engagement de sapeur-pompier volontaire en signant une convention avec le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (SDIS 77).
L'employeur privé ou public d'un sapeur-pompier volontaire, les travailleurs indépendants, les membres des professions libérales et non-salariées qui ont la qualité de sapeurs-pompiers volontaires peuvent conclure avec le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) une convention précisant les modalités de la disponibilité opérationnelle ou de la formation des sapeurs-pompiers volontaires.
(Loi n°96-370 du 3 mai 1996 relative au développement du volontariat dans les corps de sapeurs-pompiers)
Cette convention permet de concilier cette disponibilité avec les contraintes de fonctionnement de l'entreprise ou du service public.
L’employeur public ou privé peut maintenir la rémunération du sapeur-pompier volontaire pendant son absence pour formation.
L’emploi d’un salarié sapeur-pompier volontaire ouvre droit à un abattement sur la prime d’assurance.
Pour tous renseignements, adressez-vous à la section sapeur-pompier volontaire – Direction des ressources humaines – Tél : 01 60 56 83 23