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© SDIS 77 - Le chef du groupement Sud remettant un casque à Fontainebleau
Plus de 2 000 hommes et femmes, en Seine-et-Marne, vivent un engagement au service des autres, en parallèle de leur métier, de leurs études... Ils démontrent que solidarité et altruisme ne sont pas de vains mots.
Alors devenez sapeur-pompier volontaire !
Le recrutement se fait par voie d’engagement auprès du Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS 77). Il est ouvert aux hommes et aux femmes satisfaisant aux conditions réglementaires (âge, conditions physiques, jouissance des droits civiques…)
Nota : il n’est pas nécessaire d’être de nationalité française pour devenir sapeur-pompier volontaire.
Votre employeur peut soutenir – faciliter votre engagement.
Pour plus de renseignements, contactez le chef du centre d'incendie et de secours (CIS) le plus proche de votre domicile.
Tout candidat à un premier engagement doit être âgé de 18 ans au moins et satisfaire à des tests d’aptitude comportant des épreuves écrites et physiques.
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Le premier engagement suppose une formation initiale de 30 jours minimum, répartis au cours des trois premières années dont au moins 10 jours la première année. Au-delà de ces trois premières années, la durée de la formation de perfectionnement est, chaque année, de cinq jours.
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Les sapeurs-pompiers volontaires bénéficient d'une indemnisation et d'une protection sociale pour l'exercice de leurs missions.
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Votre employeur peut soutenir et faciliter votre engagement de sapeur-pompier volontaire en signant une convention avec le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (SDIS 77).
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