LE SDIS 77 RECRUTE DEUX OFFICIERS PRÉVENTIONNISTES
Date limite de l'offre : vendredi 01 juillet 2022
Le domaine de la prévention vous intéresse ? Vous êtes Capitaine, Lieutenant hors classe ou lieutenant 1ère classe ?
N’hésitez pas à adresser votre candidature au service GPEC.
Affectations : 1 poste au Groupement de la Prévention – Service Sud à Vaux-le-Pénil
1 poste au Groupement de la Prévention – Service Nord à Chessy
Grades : Capitaine / Lieutenant Hors classe / Lieutenant 1re classe
LE SDIS 77 RECRUTE UN INGENIEUR (SPÉCIALITÉ MAINTENANCE EN BÂTIMENT)
Date limite de l'offre : jeudi 30 juin 2022
Vous partagez les valeurs du service public et vous êtes sensible à l’activité des sapeurs-pompiers. Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de Seine-et-Marne, vous offre une réelle opportunité de conjuguer qualité de vie et intérêt professionnel.
Au sein du pôle Logistique – Infrastructures, le service Infrastructures construit, maintient et entretient l’ensemble du patrimoine bâti (78 sites sur le département – 173 032 m² de surface) du SDIS 77, il est également en charge de fournir du mobilier et des équipements. Au sein du service Infrastructures, vous encadrez une section en charge de la maintenance, de la régie et des équipements du patrimoine de l’établissement public. L’entité est composée d’environ 8 personnes, comprenant des personnels techniques (techniciens, agents techniques) et sapeurs-pompiers.
Dans le cadre de votre mission, vous prenez en charge les activités suivantes :
Encadrement direct de l’équipe de techniciens maintenance et du responsable de la régie
Assurer un fonctionnement efficient de l’ensemble des installations techniques des infrastructures du SDIS77 (mesures préventives et curatives)
Faire réaliser les contrôles réglementaires des infrastructures du SDIS77 et en assurer la supervision
Contrôler et vérifier les DCE de marchés et contrats d’études, d’entretien, de maintenance et de contrôle réglementaire – suivre la consultation et analyser les marchés – suivre la bonne exécution des marchés et contrats
Faire procéder aux travaux de régie (plomberie, électricité, menuiserie) de 1er niveau
Assurer l’interface entre le SDIS, les fournisseurs et prestataires extérieurs
Élaborer un plan de maintenance préventif des bâtiments (analyse des pratiques existantes et proposition d’amélioration, optimisation gestion technique et contractuel des bâtiments, mise en place d’un carnet de santé des bâtiments, équilibre entre maintenance préventive et curative)
Participation aux actions de sa section en lien avec le plan de stratégie énergétique du patrimoine (connaissance TCE des bâtiments (carnet de santé des bâtiments), réflexion sur la maintenance prédictive des bâtiments) piloté par la section études et énergie
Garantir le bon traitement des demandes et dysfonctionnements constatés sur les équipements techniques
Contribuer à améliorer la communication vis-à-vis des usagers et mettre en valeur le travail réalisé au sein de la section
Coordination, contrôle et vérification de la bonne exécution des missions de l’exploitant CVC et de l’AMO CVC
Procéder à l’acquisition, au suivi et au renouvellement des mobiliers et équipements techniques mis à disposition des agents du SDIS77
Mettre en place des outils de suivi et de pilotage des activités de la section
Définir les besoins budgétaires et élaborer une proposition de budget prévisionnel pour sa section
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire des crédits alloués à la section
Participer activement à la réflexion et la mise en place de l’outil de gestion des maintenances et de suivi des demandes d’intervention qui va être déployé sur les activités du service
Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Reporting des activités de la section au chef du service Infrastructures (comptes rendus réguliers d’activité, autres outils de pilotage de la section)
Travailler en transversalité avec les responsables de sections du service Infrastructures et les services supports
Profil recherché :
1 – Compétences techniques :
Environnement et techniques de la construction
Gestion technique et administrative de contrats de maintenance d’équipements techniques bâtimentaires
Procédures de passation et de suivi des marchés publics (maintenance, prestations intellectuelles, fournitures et services)
Réglementation de la comptabilité publique et procédures budgétaires
Rédaction des d’actes administratifs
Techniques d’animation et pilotage des équipes
Techniques d’entretien et d’évaluation
Logiciels de bureautique et logiciels métier (la connaissance du logiciel métier AS-TECH serait un plus)
Structure et organisation d’un SDIS, si possible.
2 – Compétences comportementales :
Aptitudes à manager et à décider
Esprit d’analyse et de synthèse
Efficacité et réactivité ;
Planification et organisation des tâches bien maîtrisée ;
Capacité à encadrer des équipes de compétences diverses ;
Capacité d’adaptation
Pragmatisme
Force de propositions
Bonne communication
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens des responsabilités
Sens du service public
Forte capacité de travail et grande disponibilité
Sérieux, rigoureux et ponctuel
3 – Formation : Diplôme d’ingénieur BTP ou équivalent Bac + 5 dans le domaine de la construction avec une spécialisation dans le suivi et la maintenance des équipements techniques (clos et couvert, chauffage, installations électriques, etc.)
4 – Expérience professionnelle : Exigée de 5 ans minimum sur poste similaire, secteur public ou privé
Informations complémentaires :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à pourvoir au 01/09/2022 ou selon les délais de préavis du candidat(e)
Temps de travail sur une base hebdomadaire de 39h (du lundi au vendredi)
Lieu d’affectation Savigny-le-Temple 77
Rémunération selon profil
Fonctionnaire (statutaire + régime indemnitaire) ou non titulaire