Vous partagez les valeurs du service public et vous êtes sensible à l’activité des sapeur-pompiers. Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de Seine-et-Marne, vous offre une réelle opportunité de conjuguer qualité de vie et intérêt professionnel.
Au sein de la sous-direction Technique-Infrastructures, sous l’autorité d’un officier supérieur, vous assurez la fonction de chef du groupement infrastructures (78 sites sur le département 173 032 M2 de surface bâtie), en encadrant une équipe d’environ 15 personnes, composée de personnels administratifs, techniques et sapeurs-pompiers.
Dans le cadre de votre mission, vous prenez en charge les activités suivantes
- Mettre à disposition des agents du SDIS, les infrastructures nécessaires à l’accomplissement de leurs missions
- Valoriser et entreprendre des actions correctives afin de maintenir le patrimoine du
SDIS et ses mobiliers - Assurer un fonctionnement efficient de l’ensemble des installations techniques des infrastructures du SDIS77
- Assurer l’interface entre le SDIS, les autres SDIS et collectivités, les fournisseurs et prestataires extérieurs
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer le budget prévisionnel
- Suivre et contrôler l’exécution budgétaire
- Veiller à la bonne exécution des marchés publics (administratif, juridique et financier)
- Assurer un rôle de conseil auprès de la hiérarchie en établissant une veille normative, technique et règlementaire
- Représenter sa hiérarchie dans les différentes manifestations
Profil recherché
Compétences techniques :
- Environnement et techniques de la construction
- Procédures de passation et de suivi des marchés publics (prestations intellectuelles, maîtrise d’œuvre, fournitures et services, travaux)
- Réglementation de la comptabilité publique et procédures budgétaires
- Rédaction d’actes administratifs
- Techniques d’animation et pilotage des équipes
- Techniques d’entretien et d’évaluation
- Logiciels de bureautique et logiciels métier
- Structure et organisation du SDIS77
Compétences comportementales :
- Aptitudes à manager et à décider
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Forte capacité de travail et grande disponibilité
Formation : Diplôme d’ingénieur BTP ou équivalent Bac + 5 dans le domaine bâtimentaire
Expérience professionnelle : Exigée de 5 ans minimum sur poste similaire secteur public ou privé
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à pourvoir au 01/06/2023 ou selon les délais de préavis du/de la candidat(e)
- Temps de travail sur une base hebdomadaire de 39h (du lundi au vendredi)
- Lieu d’affectation Savigny-le-Temple 77
- Rémunération :
- Fonctionnaire : statutaire + régime indemnitaire
- Non titulaire : rémunération selon profil et expérience