Pour faciliter votre disponibilité de sapeur-pompier volontaire, le Service Départemental d’Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis 77) peut mettre en place une convention avec votre employeur, pour vous permettre de suivre des actions de formation ou de participer à des interventions, sur votre temps de travail.
Il est possible d’établir cette convention dès votre formation initiale, si vous le souhaitez et si votre employeur y est favorable. Les termes de la convention sont librement négociés entre votre employeur et le Sdis 77. Ses objectifs sont :
- Veiller à s’assurer de la compatibilité de vos disponibilités avec les nécessités du fonctionnement de l’entreprise ;
- Offrir, au cas par cas, des possibilités d’aménagement selon votre situation professionnelle.
Pour l’employeur, la convention permet d’obtenir des compensations financières pour l’activité du sapeur-pompier volontaire prise sur le temps de travail.
Les employeurs mentionnés ci-après ont signé une convention nationale en soutien au volontariat (conventions nationales validées avec la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises en date du 15 décembre 2025) :
ACTUAL, ADF, ADISTA, AESIO MUTUELLE, AG2R LA MONDIALE, AIR PRODUCTS, AIRBUS, AMAZON, AMF, AOSTE, ATALIAN SECURITE, AXA FRANCE, BNP PARIBAS, BOULANGER, BOUYGUES, CAISSE NATIONALE D’ASSURANCE MALADIE, CAPGEMINI, CAPGEMINI ENGINEERING (ALTRAN TECHNOLOGIES), CARREFOUR, CCCA-BTP, CHAUSSON MATERIAUX, CHUBB-SICLI, CIMENTS CALCIA, CIRCET, CMA FRANCE, CNPP, COEXYA, COFIDIS GROUP, COMPAGNIE NATIONALE DU RHÔNE, CPME, CREDIT AGRICOLE, CRÉDIT MUTUEL ALLIANCE FÉDÉRALE, COVEA, DECATHLON, DRAGER, EDF, EDF RENOUVELABLES, ENEDIS, EQUANS, FIDUCIAL SECURITE, FÉDÉRATION FRANÇAISE DES MÉTIERS DE L’INCENDIE (FFMI), FÉDÉRATION NATIONALE BANQUES POPULAIRES (FNBP), GRDF, GROUPE COMBRONDE, GROUPE LA POSTE, GROUPEMENT MOUSQUETAIRES, HEIDELBERG MATERIALS FRANCE, HERMES, HEXAFRET (SNCF), INRAE, KLEBER-MALECOT, L’OREAL, LA COOPERATION AGRICOLE, LACTALIS, MAIF, MAIF « ALTlMA», MAIF « SMACL ASSURANCES», MAIF SOLUTIONS FINANCIERES, MAIF VIE, MEDEF, MINIMAX, MINISTÈRE DE LA DÉFENSE, MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE, MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR, NOUVELLES GÉNÉRATIONS D’ENTREPRENEURS (NGE), ONET PROPRETE ET SERVICES, ONET TECHNOLOGIES, ORANGE, OUICARE, PWC, RENAULT, RESEAU DEF, RTE, SAFRAN, SAINT-LOUIS SUCRE, SAUR, SCHNEIDER ELECTRIC, SECURITAS, SEFI, SERIS SECURITY, SERVICE DE REMPLACEMENT AGRICOLE, SNCF, SNCF VOYAGEURS LOIRE OCÉAN, SNCF VOYAGEURS SUD AZUR, SNCF VOYAGEURS ÉTOILE D’AMIENS, SOCOTEC, THALES, U LOGISTIQUE, U2P, UNION DES ENTREPRISES DE SÉCURITÉ PRIVÉE (USP), VEOLIA EAU, VICAT, VINCI CONSTRUCTION.
👉 256 employeurs ont déjà conventionné avec notre Service départemental d’incendie et de secours, représentant plus de 400 sapeurs-pompiers volontaires. Plusieurs d’entre eux (entreprises et collectivités) ont reçu, le 1er décembre 2025, à l’occasion de la première cérémonie du genre, organisée au musée aéronautique et spatial de Safran à Réau (77), le label « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers volontaires ». Il s’agit d’un véritable symbole de reconnaissance et de soutien, saluant leur investissement particulièrement fort dans la démarche :
LEGRAND Alize, MARVAN SARL – Jérémy FIGUES, SMS Technologies, Commune du Châtelet-en-Brie, Commune de Mormant, Commune de Savigny-le-Temple, Communauté d’agglomération Roissy-pays-de-France, Groupe Hospitalier Est francilien – GHEF, Groupe Hospitalier Sud-IDF – GHSIF, Société d’exploitation du centre cardiologique du Nord, Institut National de l’Audiovisuel – INA, CSTB, ONERA, SIETREM, UNIFORMATION, Groupe ACN, Ertie et Fils, VB Gaz, ORANGE SA, GRDF, TOTAL Energies – DR, SAFRAN Aircraft Engines – site de Villaroche, SAFRAN Aircraft Engines – site de Montereau-sur-le-Jard, SERIS Security.
🎥 Découvrez en vidéo les employeurs partenaires des sapeurs-pompiers volontaires de Seine-et-Marne 👇
Comment faire pour établir une convention ?
Au cours de l’entretien préalable avec le personnel recruteur de la caserne, celui-ci vous questionnera sur votre souhait de bénéficier de ce dispositif. N’hésitez pas à le demander directement ! Des renseignements complémentaires pourront alors vous être apportés.
Le Sdis 77 se chargera de la présentation du dispositif auprès de votre employeur et de toutes les démarches liées à l’établissement de cette convention.